|
|
9 u5 U/ S4 p& q$ A4 y v/ k( C6 J o6 s7 g$ Q P1 K; [
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
9 g7 {% L4 F* B% [# l: n 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
" U" F9 @6 z) l, F( J9 ^ 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 * [9 W: X* i9 }8 _5 \; D( F
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 9 D2 [, H- i8 [$ M9 u
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。3 C, B( Z& o: F' m6 w# [
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。# u; z7 t: W# l5 X z$ O
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。+ N& F" B; E6 d/ Q9 X; J. h1 @9 O
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 9 G3 h# @; J5 ?
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , k/ s5 P2 K4 W# U! ^; k* ~
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 , ?1 L( v& R" e. b
$ ^( \7 L! u- E
, J7 @, q! G8 n& A- {5 E& @0 D4 ~0 c) i
4 e( x9 w& r/ m% g# @0 y a4 ]+ V
1 Z, q4 U2 Y# q j9 w( ~5 F: L# w% t- K2 ]9 T- h3 v
: a3 p! i& b" e/ F( H
7 c W( ^- S) @5 v, }
4 z! G" F& x# e
6 \5 H8 P. v7 G' i/ |" F) Z$ ^! A# ~0 v
) i1 G1 {, H+ q
) O# g: {) z& {. g' ?! Q
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|