|
6 I7 @9 _3 e6 T' t- I" h6 ~
1 M% r. M' K$ u9 a! k
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
- q/ C9 c( f4 R2 @( g" U; \$ } 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 9 D) I% S K+ E3 _6 j6 d
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
2 q1 ^) i$ a% E6 K 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
0 _9 R3 ~9 a% Q5 |/ X6 a 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。: f& y: y9 I7 I: G% i C5 a
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。0 c( Q( Z- q& H& X, \% i
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
/ B; [7 m" S. G3 O+ s, [" O 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 5 g2 u$ |( \- m% V3 r
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 $ N- w- n" s2 Y: _4 q1 Q) ?8 w% S
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 5 i; T0 c. B7 e! K0 w, B2 d
& P1 t5 z# u, T9 b# ?) j/ W
2 h% l% y; G& A' j
0 d5 L: ]2 ^/ Q$ E- j# s- e- N4 c2 p; R0 _* W- }6 H2 k O3 D& C6 }
2 n8 c0 a. ]6 t3 j. `* D6 S- x B0 P' \# d+ h9 a
B5 C" q7 W; Y' h& ~ s; M# w7 z4 l
# Y' G+ }# ]/ z
. t% [5 n( C) [, C/ U/ K6 W+ B$ U: ]! {- {) n/ [8 o9 G
9 L5 I* W/ D+ K( ?! Z: B2 D
0 @- R" p; ~+ c/ I2 |1 F* f3 R$ `
, g( u* |$ s# I* s7 Y: q8 C# R5 f |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|